基本的な考え方
当社は、当社経営と様々な場面で関わりをもつ株主、取引先、従業員、顧客並びに地域社会などの利害関係者(ステークホルダー)との利益を調整しながら、効率的かつ健全な経営を可能とするシステムを構築することを基本的な考え方としております。
会社の機関として、当社は、監査役制度を採用しております。当社の取締役会は、取締役8名(内、社外取締役2名)、監査役3名(内、社外監査役2名)で構成されており、毎月1回定例開催しております。また、取締役の経営責任を明確にするために、取締役の任期は1年であります。
更に、当社は、意思決定・監督と執行の分離により、経営意思決定の迅速化と執行責任の明確化を図るために執行役員制度を導入しております。また、常勤取締役及び執行役員並びに部長、室長が参加して、経営会議を毎月1回定例開催しており、取締役会から委任を受けた事項の計画や実施に関する検討など、事業環境の変化に迅速に対応できる意思決定を行っております。
コーポレート・ガバナンスに関する報告書
当社は、東京証券取引所にコーポレート・ガバナンス報告書を提出しています。